지속 가능성

지속 가능성

우리 카지노 Action Guidelines

우리는 Komeri Group의 비즈니스 활동이 고객, 주주, 비즈니스 파트너, 직원, 지역 사회 (이하 "이해 관계자"라고 함) 및 우리가 관련된 모든 사람들을 만들기 위해 비즈니스 활동이 존재하기를 희망합니다. 우리는 최근에 구체적인 행동을 통해이 소원을 달성하기위한 지침을 확립 했으므로 그룹이이를 완전히 인식하고 각 이해 관계자를 포함하여 사회에 널리 공개되도록 할 것입니다.

우리 카지노
   CEO, Tomoi Yuichiro

    1.

  • 행동 기준

    우리는 우리 카지노의 회원입니다.

    (1) 우리는 고객, 주주, 비즈니스 파트너, 직원, 지역 커뮤니티 (이하 "이해 관계자"라고 함) 및 모든 연결을 행복하게하기 위해 정직하고 정직한 조치를 취할 것입니다.

    (2) 우리 카지노 모든 이해 관계자에게 우리가하는 모든 작은 약속을 지키고 소중히 간직 할 것입니다.

    (3)

    (4)

    2.

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다

(1) 모든 이해 당사자의 개인 정보 취득과 관련하여 목적을 명확히하고 어떤 목적으로도 사용하지 않을뿐만 아니라 유출되거나 손실되지 않도록 얻은 정보를 관리합니다.

(2) 우리 카지노 정보 보안을 포함한 안전 조치, 무단 액세스를 방지하고 관련 당사자를위한 교육 및 인식 조정 활동을 적극적으로 수행 할 것입니다.

(3) 모든 이해 관계자의 다양한 정보뿐만 아니라 그룹이 판매 중에 배운 기밀 및 노하우는 제대로 관리되고 대중에게 유출되지 않을 것입니다.

(4) 정보를 보호하기 위해 정보 관련 장비를 처리하고 문서를 관리하기위한 규칙 및 매뉴얼을 올바르게 설정 하고이 규칙 및 매뉴얼을 따릅니다.

    3.

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다.

(1) 우리 카지노 모든 이해 관계자와의 대화와 의사 소통을 중요하게 생각합니다.

(2) 모든 이해 관계자가 필요로하는 정보를 적시에 쉽게 이해하기 쉽고 정확한 방식으로 공개하여 관리 투명성을 증가시킵니다.

(3) 적절한 회계 기록을 신속하고 정확하게 공개하고 비즈니스의 실제 상태를 알려줍니다.

(4) 모든 이해 관계자가 올바르게 이해하도록하기 위해 객관적인 사실을 기반으로 정직한 홍보 활동을 수행 할 것입니다.

(5) 회사 정보를 공개 할 때 신문, 잡지, 텔레비전 등과 같은 대중 매체와 접촉하는 경우 원칙적으로 홍보 관리자는 사전 홍보 관리자의 동의를 얻게됩니다

    4.

행동 기준

우리 카지노의 회원은

(1) 안전하고 안전한 제품을 제공하기 위해 원료, 가공, 운송, 판매 및 소비의 모든 측면에서 계속 노력할 것입니다.

(2) 우리 카지노 고객을 배려하는 이해하기 쉬운 파악하기 쉬운 판매를 만들기 위해 노력하고 있으며, 제품 설명, 팝, 광고 등과 같은 이해하기 쉬운 정확한 정보를 일반 언어로 제공합니다.

(3) 제품과 서비스에 인사와 미소를 추가하십시오.

(4) 우리 카지노 안전하고 깨끗한 영업 환경과 사용하기 쉬운 상점을 만들기 위해 노력합니다.

(5) 제품이나 서비스와 관련하여 사고 또는 문제가 발생하면 고객의 안전이 우리의 최우선 과제가되고 신속하고 적절하게 응답 할 수 있도록합니다.

    5.

행동 기준

우리 카지노의 회원은

(1) 공정하고 투명한 거래를위한 준수 프로그램을 공식화하고 구현합니다.

(2) 우리 카지노 비즈니스 파트너에게 진심으로 정중하게 응답하기 위해 노력하며 선물을 거부하고 서비스를 제공 할 것이며, 내부 규칙에 따라 철저히 행동 할 것입니다.

(3) 거래의 문제를 방지하기 위해 거래를 시작할 때 관리 정책 및 거래 조건을 명확하게 제시합니다.

(4) 우리 카지노 제품 및 서비스와 관련하여 안전 및 보안을 우선시하는 비즈니스 파트너를 존중합니다.

    6.

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다.

(1) 우리 카지노 다양한 인적 자원이 개별 능력을 완전히 활용할 수있는 인사 치료 시스템을 확립 할 것입니다.

(2) 우리 카지노 안전하고 위생적인 ​​작업장 환경을 조성하는 동시에 직원 건강에 중점을 둔 편안한 작업 환경을 만듭니다.

(3) 직원이 자질과 창의성을 활용할 수 있도록 교육 및 자체 개발 기회를 제공합니다.

(4) 우리 카지노 각 직원이 자부심을 가지고 일할 수있는 기업 문화를 구축 할 것이며, 우리 카지노 서로의 성격을 존중하고 차별과 괴롭힘이없는 직장을 만들 것입니다.

    7.

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다.

(1) 모든 사람으로부터 신뢰를 얻기 위해서는 사회적 규칙을 준수하는 것이 우리의 의무와 책임이며,이를 모든 비즈니스 활동의 기초로 간주합니다.

(2) 우리 카지노 총회의 결의안을 포함하여 주주의 의견을 존중하고 고객을 만족시키는 경영진에서이를 사용하는 데 사용합니다.

(3) 위기 관리의 관점에서, 우리 카지노 비상 사태가 발생하는 것을 방지하기위한 내부 시스템을 설정했으며, 발생하지 않는 사건에서는 즉시 책임 있고 적절한 대응을 조사하고 조사 할 것입니다.

(4) 우리 카지노 사회의 질서 나 시민 생활의 안전에 위협을주는 반사회 세력, 조직 또는 그룹에 관여하지 않으며, 이러한 압력에 대한 압력에 대해 단호하게 직면하게 될 것입니다.

(5) 그룹이나 다른 회사에서 내부자 정보를 찾으면 사실이 공개 될 때까지 그룹이나 다른 회사의 주식을 거래하지 않습니다.

    8. 우리 카지노입니다

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다.

(1) 매장을 열 때, 우리 카지노 우리 주변의 생활 환경을 고려하고, 교통, 주차, 소음 및 냄새와 같은 문제를 적극적으로 다루고, 지역 주민들과 좋은 관계를 구축 할 것입니다.

(2) 우리 카지노 지역 사회를 성장시키고 번영하는 사회를 만들기 위해 비즈니스 활동을 수행하는 모든 영역에서 사회적 기여 활동을 적극적으로 홍보 할 것입니다.

(3)은 "그린 펀드 자원 봉사자"와 같은 직원의 자발적인 사회적 참여를 지원합니다.

(4) NPO

(5) 우리 카지노 재난이 강화 된 지역을 구하기위한 지원 활동을 수행 할 것입니다.

    9.

행동 기준

우리는 우리 카지노의 회원입니다.

(1) 고객의 협력을 통해 사용 된 비닐 봉지의 양을 줄이고 간단한 포장을 촉진 할 것입니다.

(2) 비즈니스 활동의 모든 영역에서, 우리 카지노 에너지 절약 수를 포함한 에너지 절약 상점을 운영하고, 제품 포장 및 서비스 제공 방법을 검토하고, 자원을 절약하기 위해 노력합니다.

(3) 제품의 안전 외에도 환경 영향이 거의없는 제품을 판매하고 환경을 고려하는 라이프 스타일 제안을합니다.

(4) 지역 주민들과의 녹지로 가득 찬 도시 개발을 촉진하기 위해 에너지 절약, 폐기물 감소 및 재활용 활동을 장려 할 것입니다.